O objetivo da responsabilidade social na Unimed Vitória é difundir valores e princípios éticos, orientar
a ação da cooperativa com base nos Indicadores Ethos, ser reconhecida como empresa cidadã, garantir a
aplicabilidade da responsabilidade social para todos os públicos, e desta forma, contribuir para o
desenvolvimento sustentável da sociedade. A responsabilidade social está inserida na missão da Unimed Vitória
e deve nortear todas as atividades sendo uma diretriz própria estabelecida no planejamento estratégico.
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Política de Responsabilidade Social
Para que os objetivos da Unimed Vitória sejam alcançados, a cooperativa deve trabalhar em conjunto com todas as
partes envolvidas no processo, visando o aprimoramento contínuo das ações de responsabilidade social e a disseminação da
consciência social. E foi para manter a constante busca pelo progresso que, em 2008, a Política de Responsabilidade Social
foi reformulada, assumindo novos compromissos, alinhados aos temas Ethos, que contribuem para uma sociedade mais saudável,
justa e igualitária.
Conheça mais:
Política de Responsabilidade Social da Unimed Vitória 2008
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Nossa Causa
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Instituto Ethos e seus indicadores da Unimed Vitória
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Diretrizes
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Compromissos Globais
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Reconhecimentos
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Relatórios
• Histórico da área de Responsabilidade Social na Unimed Vitória
1979 - Fundação da Unimed Vitória – Ações sociais esporádicas.
1995 - Início do Projeto Univida - Ações com foco em promoção da saúde.
2001 - Ano Internacional do Voluntariado - Lançamento do Programa Unimed Social
para a sociedade com criação de projetos próprios e parcerias sociais.
2004 - Criação da Assessoria de Comunicação Empresarial com um Núcleo de Responsabilidade
Social – Gestão estratégica com a aproximação das atividades de responsabilidade social do processo decisório.
2005 - Publicação da Política de Responsabilidade Social, Reformulação do Código Ética, 1º
Relatório e Balanço Social e Definição da Causa. Recebimento do Prêmio Djalma Chastinet
Contreiras como destaque entre todas as mais de 380 Unimeds do país como maior evolução
na área em um ano.
2007 - Conquista do 3º lugar no ranking de melhor gestão de responsabilidade social do
Sistema Unimed pelo 2º ano consecutivo.
2006 - Conquista do 3º lugar no ranking de melhor gestão de responsabilidade
social do Sistema Unimed pelo 3º ano consecutivo.
2008 - Publicação do Relatório de Gestão e Social em um único documento.